德国慕尼黑工业大学博士的待遇

半岛全媒体记者 张昌威 实习生 吴新越

10月18日上午，2024青岛国际人才创新创业周暨第二十四届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会（简称“蓝洽会”）在青岛西海岸新区拉开帷幕。

记者从会上获悉，本届“蓝洽会”征集并发布重点企事业单位5820个海外高层次人才需求。中国石油大学（华东）、山东省科学院海洋仪器仪表研究所等23家驻青高校、科研院所占总岗位需求的50%。用人单位开出的薪酬可观，硕士平均年薪为11万-20万元，博士平均年薪为20万-40万元。

本届“蓝洽会”延续以往“聚才聚力、创赢未来”的主题，设有“人才环境推介及需求发布、海外人才服务工作座谈会、重点产业海外高层次人才产学研项目洽谈会、智引全球蓝色招聘活动、海外英才平度行”等板块。来自22个国家和地区的80名海外高层次人才携项目、技术来青对接洽谈，10个重点项目现场签约。

自2001年起，“蓝洽会”已累计发布海外人才岗位需求超2.5万个，吸引1.4万余名海外高层次人才由此“登陆寻梦”，580余家高新技术企业借助这一平台“靠岸生花”……

供需两旺，薪酬待遇成“揽才利器”

“今年大会报名火爆，开幕前我们会务组已经收到全球24个国家和地区、68所知名高校超过200个博士及以上人才的参会申请。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，参会人员中不乏来自美国麻省理工学院、英国剑桥大学、加拿大多伦多大学、德国慕尼黑工业大学等知名高校及科研院所的海外人才。此外，青岛市还专门向80余位涉及海洋船舶、生物医药、电子信息、节能环保等重点产业领域的留学人才发出参会邀请函，以确保大会的求贤“含金量”。作为7届“蓝洽会”承办地的西海岸新区，早早就进行了“热身”，举办了3场“海聚山东 青聚英才”青岛留学人才专场直播带岗活动，线上观看总人数超过3万人次。

本届“蓝洽会”聚焦留学精英人才和产业急需紧缺人才，征集并发布重点企事业单位5820个海外高层次人才需求。大会以线上线下相结合的形式开展海内外人才招聘活动，并组织驻青高校、院所、研究机构以及青岛市知名企事业单位152家参与推介招聘，搭建起用人单位与海内外人才的供需对接平台，实现人才与岗位的精准匹配。

记者从现场获悉，本次大会岗位类型丰富。其中，中国石油大学（华东）、山东省科学院海洋仪器仪表研究所等23家驻青高校、科研院所占总岗位需求的50%；中国石化青岛石油化工有限责任公司、中车工业研究院（青岛）有限公司等20家重点国企，以及海信视像科技股份有限公司、海利尔药业集团股份有限公司等7家上市企业也抓住机会向心仪的人才抛出“橄榄枝”。

本次活动用人单位求贤若渴，岗位薪资待遇丰厚可观。硕士平均年薪为11万-20万元，博士平均年薪为20万-40万元，个别岗位如宜品乳业（青岛）集团有限公司的国际营销岗位年薪高达60万元。有的单位在“五险一金”的基础上还增加了补充医疗保险和企业年金，或是为人才提供免费住宿、班车、工作餐等福利。例如，中国石油大学（华东）光华学者拔尖岗年薪不低于43万元，同时还可提供安家费和购房补贴50万元。

产才融合成果丰硕，重点项目开花结果

一个好的项目往往是产业发展的起点，一个具有创新性和市场潜力的项目，可以开创一个新的产业领域或为现有产业注入动能。

随着智力“吞吐量”的不断攀升，产业、项目、人才在“蓝洽会”这座“智贸港”里有机融合、成效倍增。24年间，1.4万余名高层次人才通过“蓝洽会”，踏上回国创新创业和追寻科研梦想的旅程，期间3200多人留青创新创业，累计吸引投资额约109.69亿元，创办高新技术企业580余家。

本届“蓝洽会”参会项目层次高、规模大、签约多，开幕式现场，选取了涉及现代海洋、信息技术，现代农业等领域的10个重点项目集中签约。

签约现场，美国纽约大学博士张翔带来了“面向智能家电行业的高质量数据集平台项目”，聚焦青岛市智能家电产业链，将建设一个高质量数据集研发平台和五大场景数据集，为家电行业大模型研发提供数据集支撑。据悉，该项目拟落地崂山区，投资金额逾千万元。由哈尔滨工程大学青岛创新发展基地教授金磊主导的先进制程半导体精密光学无损检测设备项目，即将落户西海岸新区。该项目致力于解决先进制程半导体产品检测的卡脖子问题。落地后必将提升我国半导体产业链整体水平，完善半导体行业自主性，并改善产业链的地区布局问题。

“国际人才拥有广阔的学术视野和敏锐的市场洞察力，往往能够在人工智能、生物医药、新能源等高科技领域带来创新突破，为创业项目落地提供坚实保障。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人说。

在“蓝洽会”分会场，还举办了“重点产业海外高层次人才产学研项目洽谈会”，围绕海洋船舶、生物医药、电子信息、环保节能等青岛市重点产业领域邀请80个海内外高层次人才携科研项目设展推介，并组织青岛市单位现场对接洽谈。

引得来留得住，培植人才创新创业的“温润湿地”

“蓝洽会”是“引才港”，更是留才“湿地”的“前哨站”。

本届“蓝洽会”在分会场设有“海外人才服务工作座谈会”环节，来自政府、高校、人才服务机构、科研机构、投资机构的70余名代表共聚一堂，围绕提升青岛市人才服务环境、人才科技创新环境、海内外人才交流等议题，深入探讨海外人才服务工作的现状与挑战，分享成功经验，展望未来发展，为推动海外人才服务工作的高质量发展贡献智慧和力量。

不仅如此，为深入了解青岛市产业发展，本届“蓝洽会”还同步举办了“走进青岛蓝色经济行”活动，邀请海外人才走进国际人才社区会客厅、留学生科创岛、明月海藻世界等地。“我们希望让更多海外人才真切感受到青岛对人才的渴求，了解青岛产业发展的蓬勃生机，吸引越来越多海外高层次人才及团队来青岛创新创业，为新时代社会主义现代化国际大都市建设凝聚人才力量。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人说。

近年来，青岛的人才政策出台频率越来越快，“含金量”也越来越高。当前，青岛正大力推进新时代“人才强青”计划，实施青年人才集聚三年行动，不断完善“就”有渠道、“住”有安居、“创”有支持、“留”有诚意的全方位、全链条政策服务体系，进一步塑强政策比较优势。作为“蓝洽会”承办地的西海岸新区，更是集聚多方优质资源，高标准建成黄河流域协同发展创新中心、唐岛湾金融科创区、人才科创赋能中心等聚才聚力平台载体，高水平打造西海岸新区驻上海“人才窗口”“双一流+”高校青岛校友会联盟等“人才飞地”，全面营造“热带雨林式”人才发展生态，西海岸新区人才总量达87万人。

今天的青岛，仍在完善人才来青留青服务配套体系的征程上砥砺奋进。“蓝洽会”作为促成国内外优质创新项目落地实践的“智贸港”，将承载着越来越多不畏风雨的人才智者扬帆起航、破浪前行。