东京工业大学在日本的地位

近几年日本18岁人口急剧减少，导致超过一半的私立大学招生不足，近40%的私立大学面临赤字。与此同时，社会对大学在科研成果转化等方面的期望也在增加。

那么，在这种情况下，哪些大学能够成为真正的“就职强校”呢？

知名企业就职率

衡量大学实力的重要指标

尽管入职知名企业，并非毕业生唯一的最佳选择，但学生能跨越高门槛进入这些企业，确实能反映出大学雄厚的底蕴与实力。同样，对于以获取各种职业资格为目标的大学来说，资格考试的通过率也是衡量其实力的一个指标。

本文将通过知名企业的就业情况，来检验各大学的实力。调查企业设定为规模大、知名度高、以及在大学生中受欢迎的东证400家上市公司，比如日立、丰田、三菱UFJ银行等。

△一桥大学兼松讲堂 / wiki@Wiiii

数据则基于各大学公布的2023年就业情况，其中东京大学和京都大学的数据由大学报纸发布。大学名称旁有＊号的，表示包括硕士毕业生。

实际就业率的计算方法是：400家知名企业就业人数÷（毕业人数—进入研究生院的人数）×100。

冠军易位

让我们来看具体榜单。长期以来，一桥大学和东京工业大学这两所社科和理工的顶尖大学，一直在排行榜上占据前两名。

然而，这一格局在2023年3月的应届生中发生了变化。

丰田汽车公司，作为其社会贡献项目的一部分创立的丰田工业大学，在本年度成为了榜首。尽管是私立大学，但丰田工大的学费与国公立大学相当，吸引了众多优秀学生。

该校实际就业率较前一年提高了16.3%，从第三名升至第一名。虽然该校毕业生人数仅为132人，但这成为其优势之一。

丰工大毕业生中，有11人进入丰田汽车公司，5人进入丰田自动织机，此外还有不少毕业生进入爱信、丰田合成和大金工业等汽车相关的顶级企业。

△丰田工业大学 / wiki@Tomio344456

早大名企就业人数最多

尽管一桥大学将榜首位置“让位”给丰工大，但依然保持了稳定的就业状况。

该校毕业生就业最多的大手公司，包括大和证券以及校友三木谷浩史创办的乐天集团各25人、EY战略咨询公司15人、明治安田生命保险公司13人等。

排名第三的东京工业大学，主要就业的大手公司包括索尼半导体解决方案公司31人，日立制作所29人，NTT数据和索尼各25人。

在学部较少的大学中，第四名的庆应义塾大学表现突出，毕业生多达7805人，其中2891人进入知名企业，实际就业率达44.2%，非常难得。

△东京工业大学 / wiki@Kakidai

从知名企业就业人数来看，早稻田大学以3266人位居第一遥遥领先，就业人数最多的公司包括NTT data 101人，乐天集团93人，富士通82人等。

紧随其后的是庆应义塾大学的2891人，明治大学（1833人，第23名）、同志社大学（1701人，第18名）和东京大学（1491人，第24名）也表现出色。

由于信息化发展和数字化转型人才的短缺，使得本次理工科大学的竞争力尤为突出。丰田工业大学、东京工业大学、名古屋工业大学（第5名）、东京理科大学（第6名）、电气通信大学（第7名）和九州工业大学（第8名），在前十名中占据了六个席位。

△庆应义塾大学 / wiki@Kakidai

择校和求职者要注意的

通过对就业数据的分析，我们可以看到，知名企业青睐的大学往往具备几个独一无二的特点：

首先，这些学校注重实践与理论相结合，培养学生的实际操作能力，使其在毕业时已经具备进入职场的基本素养。

其次，校企合作紧密，为学生提供了丰富的实习和就业机会。以丰田工业大学为例，由于与丰田及其关联企业的密切合作，为学生创造了直接接触行业顶尖资源的机会。

△早稻田大学 / wiki@Arabrity

此外，这些大学的职业指导和就业服务体系完善，为学生提供全方位的支持，帮助他们更好地适应职场需求。

对于择校者而言，选择大学时不能只看其名声和排名。一个注重实践、提供丰富就职资源和全方位支持的大学，才能为学生的职业生涯奠定坚实基础。