常州纺织服装职业技术学院

最近，常州纺织服装职业学院公开招聘拟录取人员名单公示，引起了广大网友的热议。此次该高校总共录取6人，但是名单当中竟然有4人是来自韩国，并且该4人全部都是博士学历。

这不得不让人怀疑：这四位韩国大学博士录取流程到底符不符合规范？

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目前，想当大学老师，拿到博士学历是基本条件。如果放在十年，二十年前，硕士研究生当大学老师有可能，但现在学历贬值太快，本科多如狗，硕士遍地走，博士马上也开始变得不值钱。高校自然也和社会一样，慢慢抬高自己的招聘门槛，各所高校都想招聘高学历的优秀人才。

高校教师作为很多人忽略的职业，其本身工作内容以及待遇都位居前列。高校教师不仅日常工作压力小，而且接触的大多都是大学生，与社会上的尔虞我诈接触的较少。日常，大学老师来得比学生晚，走的还比学生早，一年之间有多达几个月的带薪寒暑假。这样的工作，简直就是很多躺平年轻人的梦想职业。

正因为有了需求，才有了广阔的市场。在我国，本科和硕士都是很难考，但容易毕业。博士却是很好考，但是很难毕业。正是由于博士毕业难度高，很多人水不过，但是1其又想拿到博士学历进高校当老师。自然而然，外国水博士开始走入市场。比如2022年的某高校为了引进博士，把本校的硕士研究生送到菲律宾高校读博士，等这些水博士毕业以后，再以博士身份引进过来。这则新闻，当时引发了舆论的持续发酵。

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从这份常州纺织职业技术学院录取名单来看，总共录取了6位工作人员，其中2位来自国内院校，分别是江南大学和天津工业大学。但其余4位竟然全部来自韩国高校，包括韩国世宗大学3位，韩国汉阳大学1位。

这份名单争议点就在于:这4位韩国大学博士到底符不符合高校录用人员的规范？

这4位韩国大学博士，既不是国内宽进严出培养得博士，其就读的韩国高校也不是世界知名学府，而且其就读的专业也不是该高校的王牌，这样三不是的博士，进入常州纺织服装技术学院能教得了大学生嘛？此外，在整个高校录用过程中，面试占比100%，没有笔试。即使现在大多数高校对博士都免笔试，但是面试人为因素过大，存在着走后门找关系的情况。

按照极端情况来假设:假如国内某考生未参加高考，并顺利在国外完成了本科、硕士、博士就读，并且拿到博士学历，再回国内参加高校招聘，再免笔试直接面试。是不是瞬间就能从学渣变成高校老师呢？

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官方记者迅速拨打了常州纺织服装职业技术学院的电话，该校工作人员声称该4名韩国大学博士录取完全符合规范，其已经拿到了教育部留学认证。只要有教育部的留学中心认证，该学历就没有任何问题。

但我想说的是：招聘高校老师，作为培养大学生的教师，需要有过硬的专业实力。可以把教育部留学认证作为标准，但它只是底线。不能认为，任何都有教育部留学认证的博士都可以入职高校。留学中心认证只是认证学历，并没有认证他的实力，并不能以教育部留学认证来作为录取的标准。

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当然，这份名单也给很多人提示，如果在国内觉得读博难度太高，难度太大的话。其实还不如找个能获得教育部留学认证的博士，等回国以后瞬间变成高学历海归入职高校。既节省了时间，不比靠辛苦苦读个博士累死的强多了。

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