山东艺术学院人事处

记者 赵清华 通讯员 王帅

记者从济南市人社局获悉，山东艺术学院近日发布面向社会公开招聘9名教师、辅导员的公告。本次招聘要求硕士研究生以上学历，体育学、马克思专业理论、哲学、工商管理等专业。聘用人员为人员控制总量内正式职工，待遇执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

本次招聘报名时间为2022年9月19日9:00至9月23日16:00，采取网上报名的方式，报名人员在规定的报名时间内登录学校人事处网站（https://rsc.sdca.edu.cn/index.htm）中“山东艺术学院2022年初级岗位公开招聘入口”进入报名网站。另外，各类通知通过报名系统或学校人事处网站发布，不单独电话通知。其它要求见具体招聘公告。

招聘公告如下：

一、山东艺术学院简介

山东艺术学院建校于1958年，坐落在名泉簇拥的历史文化名城济南，是山东省人民政府与国家文化和旅游部共建高校，具有艺术学门类下5个一级学科硕士学位授予权，为山东省2017—2023年博士学位授予立项建设单位。

学校现有文东和长清两个校区，占地1000余亩，建筑面积近37万平米，在青岛建设电影艺术产学研基地；馆藏图书98万余册；有15个教学单位。学校现有享受国务院政府特殊津贴专家11人，全国优秀教师7人，山东省有突出贡献的中青年专家8人，省级教学名师8人，山东省高等学校重点学科首席专家5人，音乐学、民族音乐学先后被山东省批准设立泰山学者岗位。

学校现有33个本科专业，其中有15个国家级一流本科专业建设点，6个省级一流本科专业建设点，3个国家级特色专业，6个山东省品牌特色专业，2个山东省高水平应用型立项建设专业群，1个国家级人才培养模式创新实验区，1个“山东省一流学科”培育建设学科，3个山东省重点学科，1个山东省高水平培育建设学科，8个山东省文化艺术科学重点学科，1个国家级研究机构，11个省级研究、培养基地。

学校大力推进与地方政府、企事业单位的交流合作，与省内多地市开展了政产学研合作，与中国艺术研究院、中国艺术科技研究院、山东省文旅厅等签订了战略合作协议，与多家企业合作建立了师生创作实践培训基地。学校不断加快国际化办学步伐，与美国、日本、法国、澳大利亚、俄罗斯、韩国等国家的30余所院校签定了交流合作协议书，在学术交流、教师互派、学生互换、艺术演展、双学士学位2+2、双硕士学位1+1+1及硕博联合培养项目等方面开展了一系列交流合作。

建校64年来，为国家和社会培养了5万余名合格艺术人才，涌现出了著名歌唱家、教育家彭丽媛教授，以及倪萍、刘曦林、王沂东、隋建国、闫平、王克举、王衍成、陈瑾、徐少华、王绘春、王静、苏岩、黄港、郭跃进、宋昌林、周龙、童年、郭婷婷、于冠群、李雪、靳东、刘涛等为代表的一大批优秀毕业生，他们在各自的艺术领域取得了突出成绩，有的成为享誉全国的音乐家、美术家、表演艺术家和艺术教育家，为山东和全国文化艺术事业的发展繁荣作出了重要贡献。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员9名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4.具有适应岗位所需的专业或技能条件；

5.辅导员岗位应聘人员年龄不超过30周岁（1991年9月19日以后出生）；教师岗位、教辅岗位应聘人员年龄不超过35周岁（1986年9月19日以后出生）；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）在读的非应届毕业生、现役军人，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东艺术学院人事处网站（https://rsc.sdca.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

报名时间：2022年9月19日9:00-9月23日16:00

查询时间：2022年9月19日9:00-9月24日16:00

报名方式：报名人员在规定的报名时间内登录学校人事处网站（https://rsc.sdca.edu.cn/index.htm）中“山东艺术学院2022年初级岗位公开招聘入口”进入报名网站，仔细阅读《报名操作流程》，按报考岗位要求如实填写、提交个人信息资料。

报名资格通过初审后，报名信息不得更改。2022年9月23日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因影响初审结果的，后果由应聘人员自负。

本次招聘各类通知通过报名系统或学校人事处网站发布，不单独电话通知。请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

网上报名材料包括（以下所有材料须按要求扫描上传至报名系统，原件及复印件须在现场资格复核时提供）：

（1）有本人手写签名的《山东艺术学院2022年公开招聘报名登记表》（附件2）、身份证；

（2）国家承认的学历和学位证书；海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，应聘人员所学专业以应聘人员学历学位证书上注明的专业为准。对暂未取得国（境）外学位认证的海外留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，签订《学历学位认定承诺书》（附件6），允许先行参加考试，在考察体检时提供国（境）外学历学位认证书；

（3）招聘岗位对研究方向有要求的，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，须提交研究生就读学校相关部门出具的研究方向证明（附件3）；留学回国人员应聘的，须同时提交由第三方翻译机构出具的研究方向证明材料；

（4）岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料：辅导员岗位提供体现个人身份信息的中共党员证明材料（附件4）和在校期间担任过1年及以上主要学生干部（包括：班长、团支书、校院学生会或研究生会部长及以上职务、党支部书记）证明材料（附件5）；思政课教师岗位提供体现个人身份信息的中共党员证明材料（附件4）；

（5）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供（附件7）；

（6）符合岗位其他条件要求的相应证明材料。

2、资格审核

资格审核分为资格初审和现场资格复审。

（1）资格初审

初审时间：2022年9月19日9:00-9月24日16:00

学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，应聘人员可登录报名系统，查看初审结果。

（2）现场资格复审

入围面试人员须在规定的时间内，由本人携带报名材料按指定时间、地点参加现场资格复审。资格复审的时间、地点在报名平台“公告栏”发布。逾期不到者视为自动放弃应聘。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。

现场资格复审需按招聘岗位要求，提交本人在报名系统中上传的所有材料原件和复印件，学校留存复印件，不再退还。

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写和提交相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

（三）打印笔试准考证

通过资格初审的人员登录“公开招聘报名系统”打印准考证，具体时间在报名平台“公告栏”发布。

（四）考试

考试分为笔试和面试。按照先笔试后面试方式进行。具体时间、地点在报名平台“公告栏”发布。

1.笔试

笔试内容根据专业及岗位特点确定，主要测试应聘岗位所需基础知识和专业知识,无任何指定或参考教材。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选。

2.面试和心理测试

面试内容根据不同岗位、专业要求，采取专业技能测试、答辩等方式进行。主要考察应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质水平。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。

入围面试人员须参加学校组织的心理测试，一般采取线上测评方式。

面试结束后，按笔试成绩占40％和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，仍相同的进行加试。

（五）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察体检。

学校成立考察工作小组组织考察。采取走访调查、信函调查、座谈、查阅资料等形式，对考察对象进行综合考察，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格进行复查。

体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（六）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。相关通知通过报名平台或山东艺术学院人事处网站发布，请考生及时关注。

六、待遇

聘用人员为人员控制总量内正式职工，待遇执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

七、联系人及联系方式

联系人：李老师

联系电话：0531-86522229

人事处邮箱：sy053186522229@163.com

举报电话：0531-86522221（招聘工作人员违纪违规举报电话）；0531-86522230（考生违规举报电话）

八、其他

未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）的有关规定执行。

山东艺术学院

2022年9月15日