硅谷人生设计

如今快速发展的中国，不管是在校学生，还是在职场奋斗的人们，往往热衷于定目标、做计划，但是往往效果不佳，有没有感觉你的时间管理和精力管理会出现缺陷。那下面五句话，你若有同感，就在心里打个勾。

1、我常常忙了一天，却感觉很多事情还没做完；

2、我的工作时常被领导、下属、其他部门同事打断；

3、我工作时常常忍不住去看一下手机；

4、我买了很多书，收藏了很多微信文章却没有时间读完；

5、当领导突然给我加工作量时，我会感觉很焦虑。

若一个都没有，那你时间管理不错哦；若1到2个，那时间管理就做的一般；若3到4个，那你每天都在大量浪费时间；若打5个，那你严重缺乏时间管理的基本概念，必须要马上改变。实现自己的人生设计，用设计思维，设计出自己的人生。

今天推荐比尔·博内特和戴夫·伊万斯，他们都是硅谷著名的创新者，两人合开的人生设计课，堪称是斯坦福大学最受欢迎的课程，帮助很多人找到了重启人生的方法。他们认为，人生更像是一个设计问题：没有明确的目标，没有标准路径，每种解答都有各自的精彩。

我们首先来解答两个个问题：

一、初心一定要坚守吗？

举个例子：梅拉尼是位教授社会学的大学老师，有感于创新和创业的蓬勃发展，她萌生了一个想法：建立一个全新的社会创新学院，为学校提供更多贡献。要完成这个目标，她需要筹集1500万美元。可是，学校一直经费紧张，两年过去，梅拉尼仍没拉到多少钱，还耽误了正常的教学计划，同事听多了她的抱怨，见面都绕着走，她自己也很沮丧。

对梅拉尼来说，“如何筹集1500万美元？”这个问题，仿佛成了一块无法越过的障碍石。

比尔•博内特和戴夫•伊万斯把这样的问题被称为“锚问题”。它指那些暂时无法解决、把你困在原地且不会自行消失的问题。面对锚问题，我们该坚持“初心”，死磕到底吗？

并不建议你这样做。相反，设计思维会这样考虑：无论怎么努力都无法被解决的问题，可能问题本身就是错的，我们需要的是——“重新定义问题”。

梅拉尼后来就意识到，真正的问题不是如何募集1500万美元建立社会创新学院，而是该如何利用社会创新来造福学校。于是，她在学校发起了“社会创新主题宿舍”的活动，并打造出一种全新的校园文化。

很多时候，我们会被锚问题卡住，原因就在于问题定义得不对。所以，我们不必死磕“初心”，因为它很可能只是未经审慎思考的一厢情愿。

二、人生有最佳选择吗？

举一个大家都喜欢的成功人士的例子：35岁的雅尼娜活得很成功：名牌大学毕业、知名律所工作、婚姻美满。她差不多获得了“成功标准”所认可的一切。然而事实上，雅尼娜很不快乐，她很多个夜晚回到家后会抑制不住地大哭，感觉失去了内心真正的自我。

可见，外界的“最正确的人生版本”，显然并不是幸福快乐的必要条件。

实际上，在人生规划的问题上，不仅没有“最正确”，连“最适合”、“最完美”，也通通都是坑。因为随着你不断成长，“最合适”的答案也在一天天变化，永远定不下来。

人生设计思维的建议是，与其执着于最适合自己的选择，不如让自己拥有许许多多的可能性。

比尔·博内特和戴夫·伊万斯中给出了一种方法，名为奥德赛计划（《奥德赛》是古希腊诗人荷马的代表作，隐喻人生是场探险），即：写出三个不同的五年人生计划。

这三个版本分别是：

五年计划版本1——延展你正在做的事或者已有的想法。

五年计划版本2——如果你突然无法从事第一选择，那么你还想做什么？会怎么规划？

五年计划版本3——在不考虑金钱和形象的前提下，你会做什么事，过怎么样的生活？

比如：比如下面这个人的人生关键词，初看或许会觉得很奇怪：

“想当历史学家”、“醉心研究字体”、“印度修禅”、“游戏编程”、“科技公司”……

这些事情看起来风马牛不相及，如果一个人在这每件事上都花时间，可能你会觉得他的人生虽然随性，却像是一盘散沙。事实上，这个人正是创办苹果公司的乔布斯。

所以啊，人生设计思维最迷人的地方，是它把每个人都当做独立的个体，有能力探索人生，而不是受家庭、师长、社会规范的期待而活。

如果说，你以前常听到这样的建议——“专注初心，找到最适合自己的选择，做出决定并且把事情做成”。

那么，现在你该思考下人生设计的思路——“重新定义问题，找到尽可能多的选择，选择一个进行快速尝试，直到成功”。

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