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校企联合毕业设计“联”出就业新路径

纵览客户端讯（河北日报记者陈华）日前，河北工业大学电子信息工程学院通信工程专业大四毕业生唐汉佳，正式入职了河北东森电子科技有限公司。在正式入职前，他已经在该企业实习了3个月，就连他的毕业设计都是在这里完成的。

通过校企联合毕业设计，唐汉佳实习和就业实现了无缝衔接，东森电子则“猎”到了“量身定做”的紧缺人才。这场人才和企业的“双向奔赴”，得益于河北工业大学探索出的校企合作协同育人新模式。

自2016年起，河北工业大学以车辆工程专业为试点启动了校企联合毕业设计，即让学生走入企业，在生产线上完成毕业设计，并由学校和企业共同举办毕业设计答辩。通过搭建这样一个双向匹配和双向选择的“桥梁”，让学生和企业相互了解，在促进学生成长以及就业上取得了良好效果，目前该模式已覆盖学校全部15个学院。

去年底，河北工业大学电子信息工程学院与河北圣昊光电科技有限公司、河北晶禾电子股份有限公司、河北东森电子科技有限公司等企业联合拟定毕业设计题目100余例。经双向选择，今年3月该学院42名同学入驻合作企业，开展校企联合毕业设计，唐汉佳正是其中一员。

据介绍，为了实现产学双赢，毕业设计的题目紧贴企业需求，在师资配备上，实施“学校教师+企业工程师”的“双导师”制度，学校的老师负责开题、中期、答辩等全流程指导，企业导师负责课题研究等实践环节指导。通过完成“生产线上的毕业设计”，学生把理论知识与生产实际相结合，自主学习能力、解决问题能力、创新能力都得到了锻炼和提高。

“校企联合毕业设计，增加了学生与企业的互相了解，解决了就业与用人信息不对等的困扰，实现了人才与企业的‘双向奔赴’。”河北工业大学电子信息工程学院通信工程系主任郭志涛老师说。

不仅是电子信息工程学院，今年，河北工业大学学生毕业设计100%实现了“真题真做”。其中，有700多名毕业生在校外企业完成毕业设计成果，像唐汉佳一样留下就业的学生也不在少数。

这种模式给企业带来的良好效果也是显而易见。

今年有9名学生在石家庄科林电气股份有限公司完成了毕业设计。“校企联合毕业设计一方面真正解决生产中遇到的一些实际问题，弥补了企业研发人员紧缺的状况，最主要的通过实习期间学生的表现，找到企业真正所需的人才。”石家庄科林电气股份有限公司平台研究室主任王鹏说，今年他们将继续加强和河北工业大学校企合作，为企业发展寻找更多“精准型”高科技人才。

“这其实就是把就业工作‘前置’，学生在企业实习，以企业技术问题为题开展毕业设计，研究成果直接应用到企业，真正实现实习就业无缝衔接。”河北工业大学本科生院副院长韩永表示，接下来，学校将逐步拓展本科生带薪校企联合毕业实习的广度，通过不断完善过程追踪、考核规范等机制，进一步深化产教融合、产学合作、协同育人的教育理念和教学模式，为国家和区域经济社会发展培养真正所需要的高素质人才。