英国开放大学(英国开放大学国内认可吗)

日前，2022/23英国包容性雇主前50强名单重磅出炉，英国开放大学（OU，英开）在本次评选中位列第47位。

本次荣誉榜单由Inclusive Companies评选汇总，该榜单通过最佳实践和创新推动平等包容，以跨越多个行业而成为业界翘楚。英国包容性雇主前50强名单旨在表彰那些总部位于英国的企业和机构中，在组织内各个层级的就业环节中都体现了公平、多元和包容（EDI）。所有上榜机构都展现出了其在EDI这一领域的承诺，其中包括但不限于年龄、残疾、性别、LGBT和种族在内的各项维度的平等和包容。

2022/23英国包容性雇主前50强荣誉名单包括安联集团、Bupa（保柏集团）、佳能、罗尔斯罗伊斯公司以及从警察到国民医疗体系信托(NHS Trusts)和下议院(House of Commons)等一系列公共服务机构。

图源：Inclusive Companies官网

OU负责平等、多样性和包容性（EDI）的部门负责人Marcia Wilson教授表示：

“长期以来，OU致力于倡导教育公平，始终践行其办学宗旨，即向人群、地点、想法和理念开放。‘平等’是OU学习与生活方面的五大战略目标之一，即要求我们始终坚持颇具雄心的标准和 EDI 价值观。”

“这意味着OU高管团队有着共同的愿景，即建立一种公平和包容的文化，并将 EDI 贯彻到我们的各项工作中。”

为助力获得这项殊荣，OU 开展了以下工作：

1

制定平等、多样性和包容性计划和促进教育公平的机制，其中包括关于我们如何将平等、多样性和包容性三大原则贯彻落实成具体且可衡量的目标及行动。

2

加入高等教育领域促进平等、多样性和包容性的平等章程，包括《种族平等章程》（Race Equality Charter）和《Athena Swan性别平等章程》（Athena Swan gender equality charter），其中OU商学院获得2022年度Athena Swan铜奖勋章。

3

引入了匿名招聘流程（在适当的情况下），从申请、简历和表格中删除所有可识别身份的信息，是为应对招聘中候选人某类人群代表性不足的情况而引入的众多措施之一。

4

开展有关多元化和包容性主题的必修培训

5

与顶尖学者合作，与Santander Universities合作开发主题为《黑人同盟：英国黑人文化和反种族主义》的培训课程。

原文摘自 The Open University 官网。