研究生几月份毕业(研究生几月份毕业离校)

最近看新闻，为了打击就业数据造假，教育部要求各地各高校严格执行就业工作“四不准”“三不得”规定！

张林于2023年6月份研究生毕业，但没有找到工作。张林原本想毕业后好好休息一下，再规划找工作的事。但，研究生辅导员不停地催张林找工作，希望他尽早就业，让张林有些心烦意乱。不是有“四不准”和“三不得”的规定吗？还不停地催就业？张林被催得有些不耐烦了，真想举报ta了！

但，静下来想一想，张林认为还是要感谢导员。虽然导员催得有些频繁，但导员还一直在关心着自己，这事不能怪导员，导员也是尽职尽责呀！

自从毕业后，张林回到了家里，爸妈虽然没说什么，但从平时的言语之中还是能感到她们的担心和焦虑，爸妈甚至多次提到过要通过熟人为自己介绍工作。

张林一直推辞，但想到自己还没有找到工作，心里也着急。落到这种地步，主要原因还是自己读研时没有踩好节奏，导致一步慢，步步都慢，影响了找工作。回想起读研的生活，尤其是研三以来，张林深有感触。

研三上学期，张林原本想去找工作的，但论文的事情，让张林抽不出时间去找工作。

张林的小论文从去年8月份就投稿了，但一直没有消息。为此，张林给编辑写了几封信，都石沉大海。

这让张林心急如焚，再不录用，恐怕就不能正常毕业了。张林整天愁眉苦脸，心情低落，根本就没有心思去找工作，看到身边同学秋招时频频外出面试，张林更是寝食难安。

张林就这样耗着等论文的消息，幸运的是，去年12月底编辑回信了，要求张林对论文进行修改，补充实验数据，完善图表。

张林高兴极了，赶紧向导师汇报，在导师指导下，日夜做实验，补充数据，完善图表。小论文修改后及时投出去，编辑比较满意，于2023年元月份录用了。

小论文录用了，就达到毕业条件了。张林终于松了一口气。“虽然秋招没有找工作，后面还有春招机会，先将大论文写好再说。”张林如是想。

于是，整个寒假，张林在家里写大论文。由于家里人多嘈杂，客人也多，人来人往，张林没有办法静下心来写论文。但一想到大论文如果寒假期间不写好，等开学后再写，时间就来不及了。

张林心里着急，只能硬着头皮往下写论文。可以想象，这种状态写出来的论文质量肯定不行。

在开学前十几天，张林与父母商量好，就早早地来到学校，开始了苦逼的写论文生活。

来校太早，学校都在休假之中。学校没开学，就没有食堂开业，吃饭点外卖都不能按时送到，吃饭都成了问题。没办法，张林只有到外面去吃饭，或买些面包或快餐面之类的，饿了就泡面吃。

写论文是费神动脑的活，写了半天，又觉得不妥，又得返回去检查。反反复复，让张林痛苦不堪。

再苦再难也得坚持，不然开学了论文没有写好，不仅导师要批评，自己也太被动。张林心里不停地与自己做斗争。

功夫不负有心人，终于在开学前一天，张林将大论文写完了。张林准备在开学后，再花一周的时间修改润色，然后提交导师审阅。

休息了两天，张林就开始修改大论文，一共修改了三遍，张林才将大论文发给导师审阅。

导师收到大论文后，由于开学后上课比较多，断断续续地给张林提出了修改意见，但张林正在忙着找工作，也不知道从何改起，因此，修改论文一拖再拖。

到了3月份了，学校要求3月下旬上传大论文，张林刚参加了春招，找工作有些眉目了。但想到大论文还没定稿，赶紧放下找工作的事，急忙找导师帮忙修改大论文。

导师仍然忙，但也能尽职尽责，一有空就和张林一起讨论、修改论文。导师在修改论文时给张林提了不少修改意见：论文创新性不足、实验数据需要补充、工作量不饱满…都是硬伤！还有语句要通顺，措辞要严谨，专业术语要规范等等问题。

张林心里急了，这么多问题，从何改起？好在导师心中有数，指导张林什么时间做什么、解决什么问题都安排得井井有条，张林只得全心全意按照导师的安排认真落实。

大论文终于修改完了，张林按时提交了。

在学院安排盲审期间，张林又去找工作了。可找的单位不是专业不对口，就是企业要求达不到，还有专业对口的企业直接拒绝了。张林心里着急，看到身边同学秋招都将工作定下来了，张林心里更是难受。莫非，自己就找不到工作了？

正在为找工作愁眉不展时，大论文盲审结果出来了，分数虽然不高，但也达到了答辩要求。就是有评审专家提出了要做实验补充数据等问题。

没办法，要毕业，张林豁出去了，厚着脸皮再一次找到导师，将评审专家意见如是告诉了导师，希望导师指导修改。

导师认真看了评审专家的修改意见，就和张林讨论了修改论文的事，希望张林再继续做实验，认真梳理，将实验数据补充完整，同时，希望张林将实验更深入一些，不要浅尝辄止；做实验要多思考，多总结和分析。

张林只得按照导师要求，停下其他事情，一心一意做实验了。

做实验也不能急，得一步步来，张林虽然知道这个道理，但心里仍然是心急如焚，看到别的同学都准备答辩了，自己还在做实验补充数据，心里就不平衡了！

因此，做实验时不能专心致志，导致几次实验失败，又重新再来。因为做实验失败，张林被导师批评了。

张林只能放弃幻想，踏踏实实，一门心思做实验，其他的事一概不管。

在导师的指导下，张林终于完成了需要补充数据的实验，并修改好了大论文。

原以为大论文修改好后，就可以专心找工作了！没想到，查重时重复率达到了18.23%。虽然达到了学校要求，但导师要求张林修改论文，降重！

无奈，张林只得对论文降重。反复修改，反复斟酌，就这样，时间到了5月份了。

学校要求，5月底必须完成答辩，这降重还没做完，又得做答辩准备呢！

张林烦死了！干什么总是晚一步！

张林从研三下学期开学以来，马不停蹄，修改论文，补充数据，做实验，修改大论文，降重，做答辩PPT，预答辩……一连串的事情让张林应接不暇，疲于应付。

都怪自己一和研二没有努力，当时总认为还早，可以往后拖一拖，没想到，一拖就比别人慢一拍，一步慢，导致后面干什么都要慢，从而延误了找工作。

看来，读研真得安排好计划好，一年有一年的学习和科研任务，来不得半点懈怠！

事已至此，张林只得好好规划找工作的事情了。不能等自己休息好了再找工作，不然，工作机会会更少了，又会比别人慢了！

读研究生的，你是如何安排研究生期间的学习与科研的？欢迎留言交流。

#挑战30天在头条写日记#​

#头条创作挑战赛#​

#暑假创作大赛#​

附件：就业工作“四不准”“三不得”规定

就业工作“四不准”规定如下：

不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；

不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；

不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；

不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

就业工作“三不得”规定：

不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标；

不得层层加码向辅导员摊派就业任务；

不得将单一的去向落实率指标与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。

希望就业工作“四不准”“三不得”的规定能给高校辅导员减轻点压力！[呲牙][呲牙][呲牙]